Monday !!!!

Senin adalah hari yang sering kali dihadapi dengan rasa enggan, namun sebenarnya bisa menjadi awal yang penuh energi dan kesempatan baru. Berikut adalah tulisan motivasi untuk menyemangati Anda dalam memulai…

Continue ReadingMonday !!!!

Lebih Baik Melakukan Pembinaan daripada Memberikan Hukuman terhadap Pelanggaran yang Dilakukan Anggota Tim

Pendahuluan Dalam lingkungan kerja, pelanggaran atau kesalahan adalah hal yang tidak bisa dihindari. Bagaimana seorang pemimpin merespons kesalahan tersebut dapat berdampak besar pada motivasi, kinerja, dan budaya organisasi. Ada dua…

Continue ReadingLebih Baik Melakukan Pembinaan daripada Memberikan Hukuman terhadap Pelanggaran yang Dilakukan Anggota Tim

Transformasi Cerdas: Menyiapkan Jalan Menuju Masa Depan Abstrak Di era kemajuan teknologi yang cepat, konsep transformasi cerdas telah muncul sebagai kerangka kerja penting untuk memodernisasi berbagai sektor, termasuk transportasi, kesehatan,…

Continue Reading

“Productivity and Well-being of Employees during Ramadan: A Comparative Study”

Abstrak:Bulan Ramadan adalah periode penting dalam kalender Islam di mana umat Muslim berpuasa dari fajar hingga senja setiap hari selama satu bulan. Dalam konteks kerja, Ramadan dapat mempengaruhi produktivitas dan…

Continue Reading“Productivity and Well-being of Employees during Ramadan: A Comparative Study”

Peran Strategis Human Resources Development (HRD) dalam Pemilu: Membangun Budaya Organisasi yang Netral dan Produktif

Oleh : Dede Nurdiansyah Abstrak:Pemilihan umum (Pemilu) merupakan momen penting dalam kehidupan demokrasi suatu negara. Di tengah dinamika politik yang mengiringinya, peran Human Resources Development (HRD) menjadi krusial dalam menjaga…

Continue ReadingPeran Strategis Human Resources Development (HRD) dalam Pemilu: Membangun Budaya Organisasi yang Netral dan Produktif

Title: “HR Milenial: Merancang Strategi Keseimbangan Kerja-Hidup yang Menyeluruh untuk Pekerja Gen Z”

Oleh: Dede Nurdiansyah Sebagai seorang HR milenial, fokus pada keseimbangan kerja-hidup menjadi semakin penting dalam mengelola tim yang terdiri dari pekerja Gen Z. Berikut adalah beberapa strategi untuk merancang lingkungan…

Continue ReadingTitle: “HR Milenial: Merancang Strategi Keseimbangan Kerja-Hidup yang Menyeluruh untuk Pekerja Gen Z”